看護師

Nurse

看護力・連携力を高め、全人的アプローチで患者様の健康能力の向上を図ります

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個を尊重する温かな心と信頼されるケアで、心の健康を支えます

精神科の看護職は、患者さんの生活と心にじかに触れ、多くの時間を共有できる職種です。患者さんがその人らしく生きられるように、お一人お一人の健康な心と命を護り、よき理解者、誠実な代弁者として闘病生活に寄り添います。

当院では多職種が一丸となった治療共同体として患者さんの治療に取り組んでいますが、その中でも看護師の果たす役割は大きく、やりがいのある仕事です。

精神科看護師の患者さんに対するコミュニケーションスキルは最も基本的で大切な看護技術であり、それはどのような環境においても必ず役立つものです。

精神科では、「看護技術を磨けない」と言われます。精神科でも、身体疾患にかかると、点滴や酸素療法など、身体管理を行っています。専門病院に転院することもありますが、転院先が対応できない場合でも、幅広く対応しています。一般科病院に比べると医療行為は少ないので、医療行為に興味を持つ方には物足りない科です。

看護師の仕事は、「傷病者・妊産婦の療養上の世話、または診療の補助」です。精神科では「療養上の世話」という看護独自の役割に専門性を見出し、患者さんがその人らしく、よりよく生きることを目指します。その為の看護技術を習得することは大きな喜びと自己成長につながるでしょう。

カンファレンスで職種の垣根を越えて意見交換できます。医局の先生方や事務の方も親身になって現場の意見に耳を傾けてくれます。

他部署の方の意見も取り入れることができるので、自分では気付きにくいことも吸収することができ、成長に大きく役立っています。

目標をもって生き生きと働き続けていただくために、河田病院看護部では、全看護職員を対象に、キャリア形成支援システムとしてクリニカル・ラダーを基盤にしたプログラムを実施し、新人看護師の教育では、プリセプターシップを導入しています。

子育て世代のスタッフも多く、色々な事を相談できたりサポートし合える環境です。上司や周りのスタッフの理解や協力もあり、現在は短時間勤務で仕事と家庭の両立が可能です。

受け持ち患者さんに挨拶し、検温や、個々の患者さんに必要な生活援助を行います。同時にぬくもりのある会話をしながら情報を集め、気になることがあればリーダーや主治医に報告します。

入浴日には、患者さんに順番に入浴していただき、更衣・整容など必要なケアを行います。

当日の看護計画や医師の指示に従い、個々の患者さんに必要なケア、処置、検査、与薬などを行います。

患者さんの食事形態や介護度は様々です。セッティングだけではなく、おいしく安全に食べていただけるよう、見守りや食事介助をします。

また、服薬は重要な精神科治療の一つです。食事前後の、服薬援助では、誤薬防止・拒薬対応に努め、指示通りに内服ができるよう援助します。

医療の質向上の為、全職対象の院内会議・研修が計画されています。

業務の一環として参加し、医療安全・業務改善・患者理解等々について、知識を深め共通理解を図ります。

業務が一段落したら、受け持ち患者さんの情報収集や、記録のまとめを行います。やり残しの業務がないか確認し終了させます。リーダーに進捗状況を報告します。

患者の病状、今日の看護計画・ケアの結果を夜勤者に申し送ります。

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